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Kolonialpolitik / von Alfred Zimmermann
Entstehung
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V. Kolonialschiilen.

Literatur. M. Ben ehe, Ausbildung der Kolonialbeamten. Berlin 1894. Boutmy, Le recrutement des administrateurs coloniaux. Paris 1895. Chail- ley-Bert in Compte rendu de la session de llnstilut colonial international a la Haye 1895. ders., Le recrutement des fonvtionaires coloniaur. (La Hollande.) Paris 1893. Sir F. Charles Danvers, Sir Monier-Williams etc., Me­morials of old Haileyburg College. Westminster 1894. G. *4. de Koning, De bürgerliche Gouvernements-betrekkingen in Ned. Oost-lndie. Institut colonial international, Les fonctionnaires coloniaux. Paris 1895. S. L. de Lanessan, Principes de colonisation. Paris 1897. A. Laivr ence-Lo well, Colonial civil Service. London 1900. Reglamento de las carreras civiles de Ultramar. Madrid J. Gongora 1886. Tesch, Laufbahn des Kolonialbeamten. Berlin 1902 . Colonel H. M. Vibart, Addiscombe: its heroes and men ofnole. Westminster 1894.

Schulen für Kolonialheamte.

Der Gedanke der Ausbildung eines besonderen Standes von Be­amten für die Kolonien ist neu und verdankt seine Entstehung- erst der Erkenntnis, daß überseeische Besitzungen auf die Länge nicht Gegen­stand bedingungsloser gewaltsamer Ausbeutung sein können. In der älteren Zeit wurden für die Kolonien meist Leute derselben Art und Vorbildung verwendet wie im Mutterlande. Rücksicht wurde nur, soweit es ging, auf die besondere körperliche Veranlagung genommen, um Verlusten durchs Klima vorzubeugen. Besondere Vorkenntnisse hinsichtlich der Sprachen und Sitten der Bewohner der Kolonien wurden nicht verlangt. Es wurde als selbstverständlich angesehen, daß diese sich in jeder Hinsicht dem Muster des kolonisierenden Landes anzupassen hätten.

Holland und England sandten nach den Kolonien vorwiegend Kauf­leute und Seefahrer. In ihren Händen lag lange Zeit nicht nur der Handel, sondern auch die Verwaltung, Verteidigung und Rechtspflege. Sie begannen ihre Laufbahn in Britisch-Indien gewöhnlich als Schreiber und konnten es im Verlauf von 11 Jahren durch die Posten des Faktors und Junior merchant bis zum Senior merchant bringen. Mit letzteren